ادهم غرايبه
بتشكيل حكومة جديدة برأسة سمير الرفاعي يحتفظ الاردن بحالته "الرخوة" , فلا هو صلب متماسك له موقعه الذي لا يشغله سواه و لا هو غازي متبخر يختفي في الهواء... فتقع المنطقه برمتها !
بتشكيلة الحكومة الرفاعية الجديدة و بتشكيلة مجلس الاعيان و "بانتخاب" مجلس نواب تشكل تحت تأثير قانون تحكَم بالنتائج و بتوزيع مناصب هامة بالدولة على الاشخاص – و ليس الشخصيات – اياها يكون قد تكرس في الاردن سياسة قاعدة " اعادة التدوير السياسي " !
بسياسة توارث المناصب التقليدية يثبت الاردن انه أموي النزعة حقا ! لو ان الشخصيات الوارثة و المورثة صاحبة انجازات و تعمل لخير الشعب و تبني بلدا متقدما و تطور مجتمعا منفتحا لما اغاظني هذا التوارث . لكن ما الذي حققوه ؟؟؟ هناك فشل متنام في الوضع المعيشي للناس وتدهور خدماتي غير مسبوق و ترويج لمفاهيم "الفهلوة" على حساب منظومة اخلاقية سحيقة التجذر بالمجتمع الاردني تهترئ تحت وطاة مفاهيم و نتائج الخصخصة و تبخر القطاع العام و تطويق للنزعة الوطنية التقدمية و اقصاء للمدن و الارياف لحساب البؤرة عمان .اذا كان السؤال ما الذي حققه هذا التوارث و اعادة التدوير فإن الاجابات متناقضه فيما اذا كنا نسأل عن مكاسب الوطن او المكاسب الذاتية لطبقة المتوارثين !
هناك جديد في الموضوع , من باب الامانة, و هو ان السياسة الرسمية ابتدعت شيئا اخر في تولي المناصب القيادية و المعروفة بسياسة "البراشوت"!
شئ غريب حقا !
حيثما يفشل طبيب في عيادته فأنه مؤهل ان يصبح وزيرا للصحة ! و حيثما يفشل رئيس تنفيذي لشركة اتصالات و يقود شركته للهاوية فانه فرصته في تسجيل هدف بوزارة الاتصالات محققة اكثر من ضربة جزاء ! و كلما برع مدير شركة كبرى في التنكيل بموظفيه فأن حظه وافر و حظنا غابر لاستلامه وزارة العمل ! و كلما احرق "شيف" طبقا في احد المطاعم الراقية عهدوا اليه بوزارة السياحة !
اذا كان العض يطالب المراقبين بالتمهل و باعطاء فرصة للحكومة الجديدة فأنه لا يدرك حقا ان المقدمات تقود الى النتائج و ان لا مطر دون غيم , فمقاييس انتقاء السياسيين لا علاقة لها بالرؤى الخلاقة و لا بالتواصل الاجتماعي و لا بالحس الرومانسي الوطني بل – غالبا – على العكس كلما كنت عديم الصلة بمجتمعك و همومه سجلت لك نقاط اكثر و كلما كنت "متشعبطا " بلا موقف ثابت زادت التوصيات لتوصيلك ! و كلما ابتدعت طرقا للتصادم مع كادر وزارتك و مضايقتهم و التنكيل بهم كلما اهلك ذلك للاحتفاظ "بالحقيبة"... ففي ذلك اظهار لقوة وهيبة الحكومة و لكأن هدف الحكومات مناكفة الشعب و تنكيد حياته !
ما يحدث في الاردن مناكف للمنطق و مجاف للحنكة و معاد للتطور و قيادة لحافلة المجتمع بدون مرايا ... لا بل حتى بدون حزام امان و مكابح نحتاجها لإنقاذ ما يمكن انقاذه . انه حتما القيادة على طريقة " قوي قلبك و لا ترفع اجرك عن الدعسة" مهما رأيت من مطبات .... او حتى ان وصلت للهاوية !
البلد باتجاه الهاوية !
خبر مؤسف لكنه حتمي – على ما ازعم دون تمن - طالما ان البندورة اغلى من الفراولة و المستشفيات بلا ادوية و الجامعات بلا علم و المدارس بلا اخلاق و الشوارع بلا اسفلت و السهول بلا قمح و الموظفين بلا التزام !
ما الحكمة من هذا التوارث و التدوير الدائم للمناصب؟!
هذه الايام تدخل ذكرى الغدر عامها الاربعين و يستذكر الاردنيون قائدا حقيقا بنى دولتهم قبل ان تباع لاحقا لاغراض الترفيه ! و وضع اساسا لاخلاق الحكم اغتيلت معه , الشهيد وصفي التل زرع ذكره في ضمائر الناس بنراهته و بارتباطه بهمومه و بتوحده مع احلامهم . و من الواضح ان احدا من روؤساء الحكومات السابقين لا يتذكر ان "وصفي" قد اقصى ثلاث من كبار رجال الدولة من عشيرته حينما شكل حكومته لاسباب تتعلق بالنزاهة و لم يكترث لصلة دم او ارتباط عائلي !!
ما الذي تستفيده الدولة الاردنية – بكل اركانها – من هكذا سياسة تؤسس لبلادة ادارية و تقتل روح الابداع السياسي و الاداري و تنفي شخصيات مبدعة و شريفة مقهورة على حال البلد ؟
دعوني اقترح شيئا :
لما لا تدخل الدولة في دورة ادارية و سياسية كل اربع سنوات . بحيث يجري تجديد دم السلطات الثلاث معا بعيدا عن نهج التوارث و التدوير...
اربع سنوات تكفي لتنفيذ برنامج وطني في عدة محاور اقتصادية و سياسية و اجتماعية و خدماتية و تكفي للحكم على نتائجه و اظهارها للرعية و الراعي , و بعدها – ان كان للدولة ضمير – تجزى كل نفس بما كسبت !
ادهم عارف غرايبة
بقلم / المدير العام للموقع - فادي مرعي حداد ـ E-mail:[email protected]
أقسام موقع حوارة
- ** الاضافات الجديدة للموقع (كل جديد اضيف مؤخرا)
- ** احداث جديدة:وفيات ولادات دعوات محال شوارع معالم
- ** اخبار دواوين وعشائر حواره نشاط اجتماع حفل جاهات
- ** بلدية ودوائر ومراكز ونوادي ومكاتب وشركات بحواره
- ** مجتمع متميز مبدع موهوب هاوي الاوائل سنابل رياضي
- **أشياء قديمة اثرية وثائق حكايات اكلات العاب شعبية
- ** المدارس الاساسية والثانوية ونشاطاتها بنين وبنات
- ** اطفال حوارة البوم صور روضات مؤسسات فيديو
- ** مشاركات تعليقات آراء صفحات القراء خواطر مغتربين
- ** حوارة في النت اسلام فنون واشغال هموم تعليم قبور
موقع حوارة اربد الالكتروني يرحب بكم فادي مرعي حداد
تسجيل الدخول
ابحث في موقع حوارة
عدد زيارات الموقع
الى ابناء حوارة في العالم اجمع
* احِب ان اوْثَق الْدَّوَاوِيْن المَنْشَأة فِي بَلْدَة حُوّارَة ارْبَد حَتَّى الْيَوْم وَهِي عَلَى الْنَّحْو الْتَّالِي :-
1- دِيْوَان عَشِيْرَة الغْرايِبِه الْجَدِيْد قُرْب مَسْجِد الْهَامِل
2- دِيْوَان عَشِيْرَة الشَطَنَاوِي مُقَابِل كُلِّيَّة نُسَيْبَة الْمَازِنِيَّة
3- دِيْوَان عَشِيْرَة الشَطَنَاوِي ال مَحَاسِنُه شَرْق مَدْرَسَة حُوّارَة الْثَّانَوِيَّة لِلْبَنِيْن
4-دِيْوَان عَشِيْرَة الشَطَنَاوِي ال دَاوُوْد غَرْب مَبْنِى بَلَدِيَّة حُوّارَة
5- دِيْوَان عَشِيْرَة الشَطَنَاوِي ال طَّنّاش1 شَمَال مَدْرَسَة حُوّارَة الْرِيَادِيَّة لِلْبَنَات
6- دِيْوَان عَشِيْرَة الشَطَنَاوِي ال طَّنّاش 2 الى الشمال كلية نسيبة 500 م
7- دِيْوَان عَشِيْرَة الشَطَنَاوِي ال مُطالِقة شَرْق مَدْرَسَة حُوّارَة الْرِيَادِيَّة لِلْبَنَات
8- دِيْوَان عَشِيْرَة الْحَدَّاد وَسَمُّوْر وَسَط الْبَلَد جَنُوْب مَسْجِد الرِّضْوَان
9- دِيْوَان عَشِيْرَة الِلُوَبَانِي وَسَط الْبَلَد شَمَال شَرْق الْاشَارَة الْضَّوْئِيَّة
10- دِيْوَان عَشِيْرَة الْشَّرْع وَسَط الْبَلَد مُقَابِل الْمَرْكَز الصَّحّي حُوّارَة
11- دِيْوَان عَشِيْرَة الْجَمَال 1 قُرْب مَدْرَسَة حُوّارَة الْثَّانَوِيَّة لِلْبَنَات
12 -دِيْوَان عَشِيْرَة الْجَمَال2 الَى الْشِّمَال مِن مَحَطَّة الْمَحْرُوْقَات ب800 مِتْر
13 -دِيْوَان عَشِيْرَة الْرَّوَاشِدَة 1 جَنُوْب مَسْجِد الْايْمَان
14-دِيْوَان عَشِيْرَة الْرَّوَاشِدَة 2 شَارِع حَيْفَا بَغْدَاد الْوَادِي الْغَرْبِي
15- دِيْوَان عَشِيْرَة الْكرَاسِنّه وَسَط الْبَلَد جَنُوْب مَسْجِد عُثْمَان بْن عَفَّان
وَفِي الْخِتَام ارْجُو ان اكُوْنَ قَد وُفِّقْت فِي حَصْرُهَا وَوَصْفُهَا وَاللَّه الْمُسْتَعَان